鐵甲大咖秀：拓疆者隋少龍擁抱人工智能，從工程機械人開始

3月19日，互聯網工程機械綜合服務平臺鐵甲舉辦了主題為“工程機械人如何擁抱人工智能？”的專題大咖講座。本期大咖講座邀請到北京拓疆者智能科技有限公司創(chuàng)始人兼CEO隋少龍蒞臨講解。

隋少龍畢業(yè)于斯坦福大學，主修智能產品設計，斯坦福大學機器人大賽冠軍隊核心成員。先后在英偉達、特斯拉電動車、蘋果做核心技術研發(fā)。2015年回國創(chuàng)業(yè)，在機器人編程教育公司蘿卜太辣（北京）科技有限公司任聯合創(chuàng)始人兼中國區(qū)CEO。2017年被福布斯評為亞洲30位30歲以下的杰出創(chuàng)業(yè)者。

鐵甲成立于 2009 年，從門戶網站起步，以二手機作為交易的切入點，同時針對交易過程中用戶的需求，提供購機金融、增值保障等服務。

鐵甲創(chuàng)始人、CEO樊建設表示：“鐵甲大咖秀是鐵甲在企業(yè)文化建設、內訓推動的重要戰(zhàn)略活動。至今大咖秀已成功舉辦8期，邀請了馬蜂窩的創(chuàng)始人兼CEO陳罡、佳格數據的創(chuàng)始人兼CEO張弓、獵聘網的創(chuàng)始人兼CEO 戴科彬、酷劃在線的創(chuàng)始人兼CEO張耀亮、研華投資執(zhí)行董事吳文濱、博厚資本管理合伙人周劍振、管租易創(chuàng)始人兼CEO張治等優(yōu)秀企業(yè)家蒞臨講座。這次很榮幸邀請到少龍，希望未來鐵甲所有小伙伴，依舊保持初心，虛心學習優(yōu)秀企業(yè)文化的經驗，努力開拓創(chuàng)新。”

說到擁抱變化，相信互聯網人都不陌生。但隋少龍對于這句話，還有更加獨到的理解，首先變化離不開目標，若需達到目標，就必須設計路徑。簡言之就是要學會拆解目標，比如怎么去理解個人及公司行業(yè)變化、要不要擁抱、目標的迷惑性都有哪些、目標達不成的原因等等，都需要分析思考。

在大咖講座上，隋少龍還分享了一個在美留學期間的趣事。在就讀斯坦福期間，人們都說“機械專業(yè)在硅谷找不到工作”，但隋少龍求職的時候，就不斷的面試，不斷的總結經驗，在2014年寫出了《龍哥找工作》、《北美機械工程師求職寶典》兩篇文章，至今累計瀏覽量100萬+，在當年留美學生中引起了極大轟動。

這里實際上有一個邏輯思維的問題，隋少龍介紹到，邏輯講求思維從準確的概念理解入手，遵循正確的判斷和推理的方法，用全面、系統(tǒng)的觀點更理性、有效地解決工作、生活中的問題。

據悉，北京拓疆者智能科技有限公司是一家專注于研發(fā)工程機械自動駕駛設備，同時承接各類工程項目的科技公司。拓疆者致力于通過無人駕駛、機器人、人工智能與大數據智能處理等前沿科技技術為礦山開采、隧道開挖、各類搶險工程、化工廢料清理等不同工況提供施工服務，為項目方徹底消除施工過程中無法預測的安全問題，同時提高施工的作業(yè)效率并降低挖裝成本。

鐵甲創(chuàng)始人兼CEO樊建設表示，十分感謝隋少龍的精彩分享，拓疆者是鐵甲重要的戰(zhàn)略合作伙伴，希望未來繼續(xù)并肩攜手，通過互聯網平臺及智能化技術，促進行業(yè)的經濟高效化、節(jié)約化和協調化發(fā)展。