日升月恒,江海奔流,時(shí)間呼嘯著跨入了2024。
在迎來新年第一縷陽光,開啟新征程之時(shí),我謹(jǐn)代表玉柴集團(tuán)向一直以來關(guān)心支持集團(tuán)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界朋友,以及玉柴全體員工與家屬,說一聲“謝謝您”,道一句“新年好”!
剛剛過去的一年,我們的戰(zhàn)略與文化實(shí)現(xiàn)了升華在自治區(qū)黨委、政府的指導(dǎo)與支持下,我們持續(xù)深入貫徹落實(shí)新發(fā)展理念和制造強(qiáng)國、科技強(qiáng)國、工業(yè)強(qiáng)桂等戰(zhàn)略,進(jìn)一步調(diào)整完善了玉柴集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定了規(guī)模倍增工程實(shí)施方案、培育和建設(shè)世界一流企業(yè)實(shí)施方案。調(diào)整后的戰(zhàn)略規(guī)劃更加清晰、更加精準(zhǔn),將推動玉柴從更高層面、更高定位、更高起點(diǎn),培育新優(yōu)勢,開辟新路徑,實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)。同時(shí),為強(qiáng)化戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的組織保障,我們完成了新一輪企業(yè)文化自我更新。新的企業(yè)文化理念更加務(wù)實(shí),更加突出主業(yè),更加突出以客戶為中心的價(jià)值導(dǎo)向,更加突出奮斗出活的行動指引。全體玉柴建設(shè)者思想更加統(tǒng)一,步調(diào)更加一致,信心更加堅(jiān)定。
剛剛過去的一年,我們協(xié)同作戰(zhàn)開創(chuàng)了新局面。全體玉柴建設(shè)者面對各種復(fù)雜的環(huán)境,英勇奮戰(zhàn),合力向提質(zhì)增效穩(wěn)增長目標(biāo)邁進(jìn)了一大步:2023年集團(tuán)全年銷售收入實(shí)現(xiàn)重大突破。在國內(nèi)市場,玉柴氣體機(jī)、國六牽引車動力、客車動力銷量實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)以上增長,氣體機(jī)銷量同比實(shí)現(xiàn)三位數(shù)增長;船電市場份額保持行業(yè)第一,在數(shù)據(jù)中心發(fā)電、風(fēng)電安裝船、瓦斯、鐵合金尾氣等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)重大突破;通機(jī)動力市場創(chuàng)造履帶挖、礦用車、大叉、高空作業(yè)、防爆機(jī)五個份額第一;動力公司發(fā)動機(jī)銷量和營業(yè)收入同比大幅度增長;玉柴鑄造和玉柴模具裝備公司大力拓展外部市場,銷售額不斷增長。在海外市場,玉柴發(fā)動機(jī)出口銷量同比實(shí)現(xiàn)大增長。玉柴重工工程機(jī)械海外訂單量和訂單金額增速迅猛;金創(chuàng)公司成功簽署超百萬美元的鑄件銷售合同,外貿(mào)出口正式進(jìn)入歐洲市場。玉柴與廣大合作伙伴和終端用戶的關(guān)系進(jìn)入空前“蜜月期”,他們對玉柴高度信任、全面開放,彼此之間形成了更緊密的命運(yùn)共同體,實(shí)現(xiàn)了高度同頻共振,為玉柴的發(fā)展提供了無限動能和信心。
剛剛過去的一年,我們強(qiáng)肌固本超越了自我。華原股份成功在北京證券交易所上市,成為廣西首家在北京證券交易所上市的國有企業(yè);玉柴芯藍(lán)(江蘇)氫能公司正式啟動,打響了玉柴打造氫能產(chǎn)業(yè)鏈,掌握制氫、用氫核心技術(shù)的發(fā)令槍;玉柴自主研制的全球首款混合動力電驅(qū)無級變速動力總成(IE-POWER)上市發(fā)布,同時(shí)成功推出中國首個實(shí)現(xiàn)商業(yè)化運(yùn)營的柔性燃料動力平臺;牽頭建設(shè)了廣西最高水平科技創(chuàng)新平臺——廣西低碳智能動力實(shí)驗(yàn)室;玉柴品牌價(jià)值躍升至858.06億元,連續(xù)18年領(lǐng)跑內(nèi)燃機(jī)行業(yè),玉柴股份喜獲功勛品牌單位。在精益管理方面,全面推進(jìn)“全員+全域”循環(huán)改善,主業(yè)務(wù)流程效率相比去年平均提高15%,各項(xiàng)指標(biāo)總體達(dá)成年度企劃目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了提質(zhì)、降本、提效目標(biāo),進(jìn)一步提升了公司軟實(shí)力。
展望2024,大環(huán)境不會瞬間逆轉(zhuǎn),外部環(huán)境的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性、不確定性仍然存在,但是我國發(fā)展面臨的有利條件強(qiáng)于不利因素,經(jīng)濟(jì)回升向好、長期向好的基本趨勢沒有改變。在這樣利弊共存,挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在的不確定年份,往往是破局、逆襲、完勝的最好時(shí)機(jī)。狹路相逢勇者勝。2024年,必定是艱苦卓絕、浴血奮戰(zhàn)、逆流而上的一年,我們堅(jiān)信:冬天奪走的,春天都會還回來。
堅(jiān)定信心,咬定目標(biāo)。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記三次踩著重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)到八桂大地考察,意義深遠(yuǎn)。半個月前的這次廣西之行,是中央經(jīng)濟(jì)工作會議后總書記首次國內(nèi)考察,必定為廣西發(fā)展帶來強(qiáng)勁的動力。在政治生態(tài)和營商環(huán)境都達(dá)到最優(yōu)、且高度契合的新時(shí)期,玉柴將迎來非常利好的發(fā)展機(jī)遇。
我們作為玉柴規(guī)模倍增工程的建設(shè)者,要正視當(dāng)前的形勢,抓好長遠(yuǎn)規(guī)劃,樹立主人翁意識,發(fā)揮主力軍作用,著力穩(wěn)存量、擴(kuò)增量,建立健全橫向協(xié)同、上下聯(lián)動的“一盤棋”工作體系,既要穩(wěn)扎穩(wěn)打,又要大踏步向進(jìn),推動實(shí)現(xiàn)規(guī)模倍增工程目標(biāo)——
到2025年,實(shí)現(xiàn)動力系統(tǒng)年銷量、銷售收入翻番。
到2027年,躍居國內(nèi)動力系統(tǒng)第一。
到2030年,成為動力系統(tǒng)世界一流企業(yè)。
玉柴未來幾年的宏偉藍(lán)圖已徐徐展開,目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要各方力量的鼎力支持,更等待每個玉柴人躬身力行、篤行不怠,續(xù)寫新的精彩。
堅(jiān)守定位,助力客戶。我們置身于宏闊而深刻的變革時(shí)代,面對國際國內(nèi)多種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),如何才能穿越周期,創(chuàng)造真正的長期價(jià)值?社會呼喚企業(yè)家精神的回歸,企業(yè)需要回歸經(jīng)營本質(zhì),回歸到幫助客戶成功,回歸到客戶層面去做全面的改變和調(diào)整。玉柴的終端客戶是主機(jī)廠的直接客戶,也是供應(yīng)商的間接客戶,玉柴與上下游合作伙伴有著相同的客戶,我們價(jià)值輸出的目標(biāo)和路徑是一致的,服務(wù)的最終主體是一致的,助力客戶成功是我們共同的課題。
如何助力客戶成功?玉柴把客戶價(jià)值創(chuàng)造列入企業(yè)的生存觀,并將助力客戶成功作為一切經(jīng)營活動的根本出發(fā)點(diǎn)。我們將聚集優(yōu)勢資源,協(xié)同上下游致力于研發(fā)力、制造力、營銷力、服務(wù)力、品牌力這“五力”提升,做到同步開發(fā)、同步生產(chǎn)、同步推廣最好的產(chǎn)品,助力客戶成功。無論市場環(huán)境如何變化,玉柴將長期堅(jiān)持“做獨(dú)立的專業(yè)動力系統(tǒng)供應(yīng)商”的戰(zhàn)略定位,擴(kuò)大“朋友圈”,與廣大主機(jī)廠客戶、經(jīng)銷商、服務(wù)站、供應(yīng)商結(jié)成戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,將客戶價(jià)值轉(zhuǎn)換為自身競爭優(yōu)勢,成就客戶,也成就自我。玉柴是長跑型選手,只要我們定位精準(zhǔn),戰(zhàn)略上敢于堅(jiān)持和突破,風(fēng)雨之后,一定會迎來絢麗的彩虹,煥發(fā)出新的活力!
敢使大招,勇出大活。玉柴規(guī)模倍增工程的“三個階段目標(biāo)”,每一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)都不容易,都會遇到各種困難;玉柴1235戰(zhàn)略的“兩條賽道”,任何一條都不會一馬平川。習(xí)近平總書記在廣西考察時(shí)強(qiáng)調(diào),解放思想、創(chuàng)新求變。當(dāng)世界已經(jīng)進(jìn)入21世紀(jì)的時(shí)候,環(huán)境所需要的新的競爭力是速度、創(chuàng)新和全球化。如果我們還是按照原來的戰(zhàn)術(shù)和打法、如果我們不變革創(chuàng)新和培育新優(yōu)勢、如果我們不使大招奇招和出大活,那是不可能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和夢想的。積蓄能量、輕裝上陣,方可縱身一躍;見招拆招、敢破敢立,方能無往不勝。
未來幾年,我們要統(tǒng)籌有關(guān)政策資源,加大技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新的力度,持續(xù)做全、做新、做強(qiáng)動力系統(tǒng)主業(yè),為用戶打造全場景“動力超市”,加快傳統(tǒng)動力轉(zhuǎn)型和新能源動力開發(fā),打造商用車動力、通用動力、船電動力、新能源動力等四大百億元動力產(chǎn)品,并加快引進(jìn)一批關(guān)鍵零部件配套企業(yè),打造空間上高度集聚,上下游緊密協(xié)同,供應(yīng)鏈節(jié)約高效的產(chǎn)業(yè)體系,擴(kuò)大整體規(guī)模。我們要加強(qiáng)玉柴營銷服務(wù)能力建設(shè),強(qiáng)化與龍頭企業(yè)的配套,全力拓展北方市場,加大海外營銷機(jī)構(gòu)建設(shè),打造數(shù)字化品牌營銷體系,全力推動“品牌出海”,做強(qiáng)做大海外市場,實(shí)現(xiàn)規(guī)模倍增目標(biāo)。
揚(yáng)鞭奮蹄,勇開新局。奮進(jìn),是對新時(shí)代最高的禮贊,也是對未來最好的迎接。新年新征程,該總結(jié)的要盡早,該謀劃的必須提前,早動者得先機(jī),快跑者開新局。
我們有些領(lǐng)導(dǎo)沒有目標(biāo)和追求,不敢挑戰(zhàn)自己,不想辦法用業(yè)績證明自己,得過且過;有些領(lǐng)導(dǎo)喜歡當(dāng)“三等”干部,等文件、等開會、等方案,目標(biāo)任務(wù)擺在面前,卻知而不行、坐等觀望,等著上級開會部署,等著下屬提問和給思路;也有些領(lǐng)導(dǎo)事必躬親,勞累不堪,但業(yè)績和管理的效果不理想,不懂得合理放權(quán)、不懂得抓大放小、不懂得借勢借力;有些領(lǐng)導(dǎo)私心太重,只考慮個人或板塊利益,缺乏大局觀,導(dǎo)致整個集團(tuán)一盤棋支撐動力核心板塊不足;有些領(lǐng)導(dǎo)市場敏銳度不夠,支撐戰(zhàn)略的戰(zhàn)術(shù)調(diào)整不夠快,打法不夠靈活,錯失市場良機(jī)。
在此,對領(lǐng)導(dǎo)干部提幾點(diǎn)要求:一是有追求有目標(biāo),要立趕超之志,樹遠(yuǎn)大目標(biāo),為夢想而不懈奮斗;二是有思考有方法,干事創(chuàng)業(yè)不能等靠,要勤思善學(xué),主動去找思路、想方法、定舉措、出成效;三是有計(jì)劃有行動,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,做任何事情都要有謀劃,不能走一步看一步,疲于應(yīng)付,也不能有計(jì)劃不行動,把做得完美無缺的方案變成“抽屜計(jì)劃”,要言必行,行必果;四是有苦干有巧干,要保持艱苦奮斗的特質(zhì)和精神,要有不怕苦不畏難的韌勁,要懂得協(xié)同作戰(zhàn),學(xué)會借力,善于對標(biāo),不能蠻干盲干,要巧干出活;五是有底線思維和風(fēng)控意識,子公司不能做融資性貿(mào)易,不能通過不合規(guī)的方法虛增規(guī)模,要做實(shí)實(shí)在在的規(guī)模遞增。
每逢歲末年初,公司都會從戰(zhàn)壕中提拔、調(diào)整一批干部,把那些有創(chuàng)造力、有戰(zhàn)略思想、價(jià)值觀匹配,敢于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)挑戰(zhàn)目標(biāo),敢于塑造強(qiáng)悍隊(duì)伍作風(fēng)的干部派往更重要的崗位,把他們培養(yǎng)成強(qiáng)悍的戰(zhàn)將,去獨(dú)當(dāng)一面。希望不同戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)干部,珍惜時(shí)代賦予的機(jī)遇,愛惜公司提供的發(fā)展平臺,增強(qiáng)勇挑大梁的使命感,保持愛企如家的責(zé)任感,提升能征善戰(zhàn)的能力本領(lǐng),拿出“人一我十”的闖勁干勁,奮勇爭先、擔(dān)當(dāng)實(shí)干,為了共同的玉柴大家庭而不懈奮斗。
征途崎嶇,攀登不止;志之所趨,勢不可擋。美好的未來,一定屬于勇毅前行的玉柴建設(shè)者!
使命在肩上,藍(lán)圖在眼前,道路在腳下,讓我們迎著新年的曙光,整裝再出發(fā)。
2024,風(fēng)雨兼程,無限風(fēng)光在險(xiǎn)峰!
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