智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)作為徐工董事長“一號(hào)工程”,是實(shí)現(xiàn)珠峰登頂?shù)幕?。楊東升董事長強(qiáng)調(diào),公司上下要全面、準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)的轉(zhuǎn)型方向,同時(shí)也要承擔(dān)好轉(zhuǎn)型工作落地推進(jìn)這項(xiàng)光榮而艱巨的歷史使命與時(shí)代責(zé)任。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。只有思想上的高度統(tǒng)一,才有意志上的一致和行動(dòng)上的協(xié)調(diào)。因此,公眾號(hào)推出“智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)·微課”欄目,通過科普智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)知識(shí),全面增強(qiáng)廣大干部職工對(duì)智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)的了解,凝聚起全員投身智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)工作的磅礴力量。
未來業(yè)財(cái)融合的變革
需要實(shí)現(xiàn)五大融入
一是經(jīng)營管理理念的轉(zhuǎn)變和融入。
二是專業(yè)的融入,這種融入不僅是財(cái)務(wù)向業(yè)務(wù)的融入,也是業(yè)務(wù)向財(cái)務(wù)的融入。
三是端到端流程中政策與規(guī)則的融入,業(yè)財(cái)融合的流程不是一個(gè)獨(dú)立的財(cái)務(wù)流程,而是需要將關(guān)鍵的業(yè)務(wù)管理規(guī)則、管理標(biāo)準(zhǔn)及賦能要點(diǎn)融入具體的業(yè)務(wù)流程中。
四是人員的融入,業(yè)財(cái)一體化下需要強(qiáng)化業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的協(xié)同,財(cái)務(wù)BP需要下沉到業(yè)務(wù)具體的經(jīng)營場(chǎng)景中,身處一線,成為業(yè)務(wù)的伙伴,整合一線的價(jià)值,提供集成的財(cái)經(jīng)綜合解決方案。
最后是全流程財(cái)經(jīng)數(shù)據(jù)的融入和賦能,通過研、產(chǎn)、供、銷、服,全流程財(cái)經(jīng)數(shù)據(jù)的融入與分析,賦能業(yè)務(wù)決策。
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