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20世紀(jì)70年代,根據(jù)從許多行業(yè)幾百家公司收集的數(shù)據(jù),開(kāi)展了一項(xiàng)市場(chǎng)份額對(duì)利潤(rùn)的影響(PIMS)的大型研究,得出的結(jié)論是:盈利能力最重要的決定因素之一就是市場(chǎng)份額。這為20世紀(jì)80年代的公司并購(gòu)潮提供了證據(jù)。
產(chǎn)品、價(jià)格、促銷(xiāo)分銷(xiāo)4P為中心的傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),正是基于始于1972年的市場(chǎng)份額對(duì)利潤(rùn)的影響(PIMS)研究所得出的結(jié)論,主要目標(biāo)就是創(chuàng)造市場(chǎng)份額。
美國(guó)西南航空公司自1971年成立以來(lái),其排名從未超過(guò)第7名,但卻一直是最賺錢(qián)的航空公司,已經(jīng)連續(xù)48年保持盈利,這顯然不符合“市場(chǎng)份額=利潤(rùn)”的原則。
20世紀(jì)80年代,賴?;魻柕潞退_瑟在一組服務(wù)組織中檢驗(yàn)市場(chǎng)份額與盈利能力之間的關(guān)系時(shí),并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)兩者之間存在任何關(guān)系。他們發(fā)現(xiàn),那些具有較高水平客戶忠誠(chéng)度的服務(wù)企業(yè)不但享有較高的盈利能力,而且從長(zhǎng)期來(lái)看忠誠(chéng)客戶更有利可圖。
忠誠(chéng)客戶喜歡復(fù)購(gòu),增加錢(qián)包份額,傳播正面口碑,還會(huì)向朋友推薦使用產(chǎn)品和服務(wù)的良好體驗(yàn)。因此,服務(wù)組織要努力留住老客戶,并形成一種以客戶保留(Retention)、相關(guān)銷(xiāo)售(Related sales)和客戶推薦(Referral)為核心的3R服務(wù)戰(zhàn)略。
他們的研究結(jié)果發(fā)表在《哈佛商業(yè)評(píng)論》1990年9月-10月期,文章名為《零客戶流失:品質(zhì)源于服務(wù)》,作者弗雷德里克·賴?;魻柕率秦惗鞴竞匣锶?,客戶忠誠(chéng)度項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,也是《終極問(wèn)題》一書(shū)的作者,被譽(yù)為客戶忠誠(chéng)度教父,另一位作者是哈佛商學(xué)院服務(wù)管理教授小厄爾·薩瑟,是賴?;魻柕碌睦蠋煟?/span>首次提出了客戶粘度的測(cè)量方法:NPS凈推介值方法,徹底改變了服務(wù)行業(yè)的認(rèn)知。
可惜,很多中國(guó)企業(yè)至今仍然采用4P的營(yíng)銷(xiāo)模式和理念,堅(jiān)信市場(chǎng)份額對(duì)利潤(rùn)的巨大影響,相信薄利多銷(xiāo),相信更大的銷(xiāo)量和市場(chǎng)份額能夠降低制造成本和營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用,提升企業(yè)的盈利水平。
在追求市場(chǎng)份額的路上,不少中國(guó)企業(yè)正在迷失自己,離盈利目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn),價(jià)格戰(zhàn)愈演愈烈,經(jīng)銷(xiāo)商面臨困境,主機(jī)廠舉步維艱。問(wèn)題出在哪里?前行的路在何方?
問(wèn)題的根源在于我們?nèi)匀?/em>相信“市場(chǎng)份額決定論”,不相信“客戶粘度決定論”,我們的理念仍然停留在50年前的PIMS研究成果,仍然迷信4P的營(yíng)銷(xiāo)模式。
PIMS研究出現(xiàn)在美國(guó)從制造到服務(wù)的轉(zhuǎn)型時(shí)期,而30多年前《哈佛商業(yè)評(píng)論》這篇文章則改變了人們對(duì)服務(wù)的認(rèn)知,幫助企業(yè)完成了服務(wù)轉(zhuǎn)型。
今天,中國(guó)經(jīng)濟(jì)正在經(jīng)歷從制造到服務(wù)的痛苦轉(zhuǎn)型,我把這篇?jiǎng)潟r(shí)代的文章翻譯成中文,分4次分享給從事客戶服務(wù)工作的同行們,希望能夠幫助中國(guó)企業(yè)認(rèn)清我們?cè)诶砟詈脱芯糠椒ǖ确矫娴牟罹?,順利完成服?wù)轉(zhuǎn)型。
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作者:弗雷德.賴克霍爾德,小厄爾.薩塞
真正的品質(zhì)革命才剛剛來(lái)到服務(wù)領(lǐng)域。近年來(lái),盡管他們的意圖是好的,但很少有服務(wù)公司的高管能夠兌現(xiàn)他們讓客戶滿意的承諾。然而,服務(wù)公司也開(kāi)始明白,他們制造業(yè)的同行在80年代學(xué)到了什么——除非你衡量它,否則品質(zhì)不會(huì)改善。當(dāng)制造商開(kāi)始理解不合格品(返工和產(chǎn)品積壓)對(duì)成本的影響時(shí),他們意識(shí)到“品質(zhì)”不僅僅是一個(gè)振奮人心的口號(hào),而且是最有利可圖的經(jīng)營(yíng)方式,他們以“零缺陷”為指路明燈開(kāi)始了品質(zhì)運(yùn)動(dòng)。
服務(wù)公司也有自己的“不合格品”:流失的客戶。不合格品也是有代價(jià)的,隨著服務(wù)企業(yè)開(kāi)始衡量它,他們迫切需要減少客戶流失,努力實(shí)現(xiàn)客戶“零流失”——讓公司能夠盈利地服務(wù)每一位客戶——將動(dòng)員組織來(lái)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。
客戶流失對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的影響之大出乎意料,相對(duì)于規(guī)模、市場(chǎng)份額、單位成本以及通常與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)相關(guān)的許多其他因素,它們對(duì)服務(wù)企業(yè)的利潤(rùn)影響更大。隨著客戶與公司合作關(guān)系的延長(zhǎng),利潤(rùn)也會(huì)增加。不僅僅是一點(diǎn)點(diǎn)改善,公司只需提升5%的客戶留存率,就可以將利潤(rùn)提高近100%。
雖然客戶流失率是利潤(rùn)波動(dòng)的重要原因,它們不僅是被動(dòng)地指示出利潤(rùn)的走勢(shì),還將管理者的注意力引導(dǎo)到客戶流失原因的具體事情上。由于公司不能強(qiáng)制客戶來(lái)與自己做生意,防止客戶流失的唯一方法是不斷超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。通過(guò)征求流失客戶的反饋,可以找出自身的弱點(diǎn),并在利潤(rùn)開(kāi)始減少之前得以加強(qiáng)。因此,客戶流失分析是幫助企業(yè)持續(xù)改進(jìn)管理的指南。
總部位于特拉華州的信用卡公司美信銀行MBNA總裁查爾斯·考利,非常清楚如何通過(guò)客戶流失把公司的注意力重新聚焦在客戶關(guān)注的價(jià)值上。1982年的一天早晨,由于客戶投訴的信件感到沮喪,他召集了所有300名美信銀行的員工,并宣布他決心讓公司每一位客戶滿意并留住他們。公司開(kāi)始收集流失客戶的反饋,并根據(jù)收集的信息采取行動(dòng),定期調(diào)整產(chǎn)品和流程。
隨著服務(wù)品質(zhì)的提高,流失的客戶越來(lái)越少。8年后,美信銀行的客戶流失率是銀行業(yè)最低的,每年約有5%的客戶流失,是行業(yè)其他公司平均流失率的一半。這看起來(lái)是一個(gè)很小的差異,但它卻轉(zhuǎn)化為巨大的收益。在沒(méi)有進(jìn)行任何并購(gòu)的情況下,美信銀行的行業(yè)排名從第38位上升到第4位,利潤(rùn)增長(zhǎng)了16倍。
(未完待續(xù),敬請(qǐng)期待)
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