工作紀(jì)律是什么?
工作紀(jì)律是黨的各級(jí)組織和全體黨員在黨的各項(xiàng)具體工作中必須遵守的行為規(guī)則,是黨的各項(xiàng)工作正常開展的重要保證,其本質(zhì)要求是履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為。
違反工作紀(jì)律的行為有哪些?
違反工作紀(jì)律行為主要包括以下幾類:
工作失職;
搞形式主義、官僚主義;
相關(guān)工作中不履行或者不正確履行職責(zé);
濫用問責(zé)或者問責(zé)工作中嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任;
統(tǒng)計(jì)造假;
違規(guī)干預(yù)和插手;
泄露組織秘密;
涉外工作違規(guī)等。
工作失職的情形和處分規(guī)定有哪些?
《條例》對(duì)工作失職行為列出負(fù)面清單,作出處分規(guī)定,對(duì)以下工作失職行為的,根據(jù)情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處分:
對(duì)上級(jí)決策部署落實(shí)不力;
“新官不理舊賬”;
不敢斗爭(zhēng)、臨陣退縮。
搞形式主義、官僚主義行為及其處分規(guī)定
《條例》第一百三十二條規(guī)定,搞形式主義、官僚主義,造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的,給予相應(yīng)處分。
搞形式主義、官僚主義行為主要有以下表現(xiàn):
熱衷于搞輿論造勢(shì)、浮在表面;
單純以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件,在實(shí)際工作中不見諸行動(dòng);
脫離實(shí)際,不作深入調(diào)查研究,搞隨意決策、機(jī)械執(zhí)行;
違反精文減會(huì)有關(guān)規(guī)定搞文山會(huì)海;
在督查檢查考核等工作中搞層層加碼、過度留痕,增加基層工作負(fù)擔(dān)。
供稿、編輯:集團(tuán)紀(jì)委
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