國家礦山安全監(jiān)察局江西局：推進“3規(guī)范+1考核” 全面提升監(jiān)察效能

2024年以來，國家礦山安全監(jiān)察局江西局推行“3規(guī)范+1考核”，在促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法的同時，進一步提升監(jiān)察執(zhí)法效能。2024年，該局推動煤礦重大風險隱患排查整治取得明顯成效，及時防范化解重大事故風險7次，江西省礦山事故起數(shù)和遇難人數(shù)同比分別下降38%、41%。

“3規(guī)范”，即在監(jiān)察前、中、后三個階段全面規(guī)范執(zhí)法行為。該局要求監(jiān)察員在監(jiān)察前嚴格落實“五級審查”規(guī)范制定檢查方案，并逐級審核，確保方案編制及時、要素齊全、內(nèi)容精準、分工明確；在監(jiān)察中，落實“五會五集中”規(guī)范檢查過程，集中研究檢查方案、開展現(xiàn)場檢查、討論問題隱患、研究處置意見、制作執(zhí)法文書，確保檢查過程規(guī)范、高效、公平、公正；在監(jiān)察結(jié)束后，落實“前有監(jiān)察、后有監(jiān)督”規(guī)范執(zhí)法閉環(huán)，由局領(lǐng)導帶隊開展跟進式執(zhí)法監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正各類問題，推動解決監(jiān)察執(zhí)法“寬松軟虛”等問題。

“1考核”，即對該局77名監(jiān)察員實行全員監(jiān)察執(zhí)法量化考核，每月考核通報監(jiān)察執(zhí)法分解目標任務(wù)完成情況，并與干部評優(yōu)評先、選拔任用等掛鉤。（李永銘）

來源：中國煤炭報

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