“走訪職工解難事，服務(wù)群眾見(jiàn)真情”系列報(bào)道丨華柴公司黨委深入開(kāi)展走訪慰問(wèn)

為深入貫徹集團(tuán)公司黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)程福波在11月21日“兵器工業(yè)安全生產(chǎn)警示日”警示教育大會(huì)暨質(zhì)量安全工作推進(jìn)會(huì)上的講話精神，進(jìn)一步落實(shí)好動(dòng)力院關(guān)于常態(tài)化開(kāi)展“走訪職工解難事，服務(wù)群眾見(jiàn)真情”為民服務(wù)工作要求，華柴公司以“兩節(jié)”為契機(jī)，深入開(kāi)展走訪慰問(wèn)工作，旨在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、溫暖人心、凝聚力量，用實(shí)際行動(dòng)把黨組織的關(guān)懷和溫暖送到每一職工身邊。

以上率下有力度。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳立欽，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理張海濤及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別對(duì)離休干部、科技人才、黨外知識(shí)分子、技能骨干、困難職工等人員進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，他們與職工群眾面對(duì)面溝通、心貼心交流，了解掌握職工所思所想所盼，廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議，對(duì)走訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和職工反映的困難情況，組織有關(guān)部門(mén)制定詳細(xì)的整改措施加以落實(shí)，解除員工的后顧之憂，使他們?nèi)σ愿巴度氲焦究蒲薪?jīng)營(yíng)改革發(fā)展中。

走出“深度”，訪出“溫度”。公司26個(gè)黨支部開(kāi)展了全員走訪慰問(wèn)活動(dòng)，采取“面對(duì)面”的方式，察實(shí)情、找問(wèn)題、聽(tīng)意見(jiàn)，架起了“連心橋”，當(dāng)好了“減壓閥”，將員工的煩心事、鬧心事、揪心事冰消瓦解，一些問(wèn)題和矛盾“云消霧散”在基層。各黨支部建立走訪工作臺(tái)賬，對(duì)職工群眾人員信息、困難情況、有無(wú)解決等情況進(jìn)行真實(shí)記錄，對(duì)問(wèn)題解決進(jìn)度進(jìn)行跟蹤問(wèn)效，做好一人一事的思想政治工作，使員工真切感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

走訪職工解難事，服務(wù)群眾見(jiàn)真情。公司黨委將進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，全面貫徹“企業(yè)發(fā)展依靠職工、企業(yè)發(fā)展為了職工”的根本方針，維護(hù)職工權(quán)益，解決職工訴求，把走訪慰問(wèn)作為政策宣講、情緒疏導(dǎo)、凝聚人心、促進(jìn)和諧的重要途經(jīng)，不斷創(chuàng)新方式方法，凝聚推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的智慧和力量。

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