2月9日,中建鐵投在濟(jì)召開2025年總部員工大會。公司黨委書記、總經(jīng)理萬大勇出席會議并作講話,黨委副書記、副總經(jīng)理程義廣主持會議并作小結(jié)。公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子、總助級領(lǐng)導(dǎo)、總部各部門負(fù)責(zé)人、總部員工在1個(gè)主會場和2個(gè)視頻分會場參加會議。
萬大勇表示,過去的一年,面對嚴(yán)峻的內(nèi)外部環(huán)境,總部各部門都做了大量的工作,取得了一定的成績。新的一年是“十四五”收官之年,更是公司深化改革的攻堅(jiān)之年,全司要錨定“一個(gè)目標(biāo)”,抓好“三個(gè)攻堅(jiān)”,推進(jìn)“四個(gè)強(qiáng)化”,提振干事創(chuàng)業(yè)狀態(tài),奮力完成全年目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合公司現(xiàn)階段發(fā)展情況,萬大勇對總部建設(shè)提出五點(diǎn)意見:
一是塑強(qiáng)總部引領(lǐng)能力。要善于學(xué)習(xí)上級政策,著力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),找準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化市場機(jī)遇,帶領(lǐng)各單位穿越經(jīng)濟(jì)周期,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長。要快速調(diào)整應(yīng)對策略,做好頂層設(shè)計(jì),做到精準(zhǔn)的政策分析和市場洞察,搶抓新風(fēng)口。
二是增強(qiáng)資源支撐能力。要提高炮火支援能力,充分發(fā)揮總部中樞作用,加快提升平臺化履約能力,做好資源分配和支撐,充分挖掘三局母體優(yōu)勢助推公司發(fā)展。要增強(qiáng)部門橫向協(xié)同,凝聚協(xié)同共進(jìn)合力。
三是善于學(xué)習(xí)總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。要對標(biāo)先進(jìn),學(xué)習(xí)優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)加強(qiáng)“走出去”的力度,尋找解決發(fā)展問題的新思維和新路徑,為制定“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃打好基礎(chǔ)。要梳理總結(jié),加快經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣,形成知識庫、選樹成標(biāo)桿,發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)溢出效應(yīng),加快推進(jìn)公司產(chǎn)品線建設(shè)。
四是更加注重結(jié)果導(dǎo)向。要復(fù)盤問題找根源,制定系統(tǒng)性解決方案,真正實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)牽引,最大限度的激發(fā)組織和個(gè)人的潛能,力爭在工程局各類考核評比中達(dá)到上游。要堅(jiān)持久久為功的執(zhí)著追求,保持精益求精的工作韌勁,做到干必成、成必優(yōu)。
五是鍛造過硬的工作作風(fēng)。要身先士卒全力攻堅(jiān),總部帶頭加大深耕山東區(qū)域力度,勇?lián)綎|區(qū)域工程局旗幟的使命定位。要打造務(wù)實(shí)高效的總部,主動下沉項(xiàng)目一線,賦能項(xiàng)目提質(zhì)增效。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子和總助級領(lǐng)導(dǎo)戴嶺、程義廣、張多見、黃安平、解文濤、丁剛、陳豫軍、羅漢兵、王勝、張鵬現(xiàn)場述職;公司副總經(jīng)理趙軍書面述職。
辦公室(黨群工作部)通報(bào)2024年總部各部門績效考核情況并作2025年部門目標(biāo)責(zé)任書說明;人力資源部(干部人事部)作2025年領(lǐng)導(dǎo)班子副職、總助級領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任書說明。
總部部門負(fù)責(zé)人代表及員工代表發(fā)言。
下達(dá)2025年領(lǐng)導(dǎo)班子副職、總助級領(lǐng)導(dǎo)工作目標(biāo)責(zé)任書、2025年部門目標(biāo)責(zé)任書。
供稿:辦公室(黨群工作部)
編輯:劉文生
審核:李 敏 賈慧杰
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