在煤礦生產(chǎn)一線,區(qū)隊(duì)長(zhǎng)與班組長(zhǎng)堪稱中流砥柱。對(duì)守護(hù)安全與提升團(tuán)隊(duì)效率至關(guān)重要。山西焦煤深謀遠(yuǎn)慮,全力打造區(qū)隊(duì)長(zhǎng)和班組長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目,不僅是知識(shí)技能的傳授,更在安全意識(shí)、管理能力與人才培養(yǎng)上全面升華,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)基賦能。2024年初,山西焦煤人力資源有限公司啟動(dòng)班組長(zhǎng)勝任力培訓(xùn)項(xiàng)目。西山各礦廠一線區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)積極參訓(xùn),他們?cè)谂嘤?xùn)中汲取養(yǎng)分,在實(shí)踐中展現(xiàn)培訓(xùn)成效。為深入挖掘培訓(xùn)價(jià)值,西山新聞中心開設(shè)《勝任力實(shí)踐談》專欄,聚焦參訓(xùn)學(xué)員,傾聽他們的心聲,分享他們的收獲,通過真實(shí)案例見證他們?nèi)绾芜\(yùn)用所學(xué)知識(shí)保障安全、推動(dòng)發(fā)展。今天讓我們聆聽西曲礦綜采二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崔江鵬的見解。
崔姜鵬
崔江鵬,37歲,2012年8月參加工作,助理工程師,現(xiàn)任西曲礦綜采二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)隊(duì)組安全生產(chǎn)管理工作。
這次培訓(xùn)與以往有哪些不同之處?
這回培訓(xùn)分的好幾個(gè)組,也是十五六個(gè)人分成一組,課程比較活潑,上課的形式也比較靈活,互動(dòng)也比較多。在輕松中去吸取知識(shí),比咱們傳統(tǒng)(培訓(xùn)形式)要容易掌握,印象深刻。
這次培訓(xùn)中,你收獲最多的是什么?
老師們講課,結(jié)合的生動(dòng)案例比較多,分析得比較透徹,思路這塊能夠打開。比如我想著這樣去處理,但是另一組提出來的思路有可能你想不到,或者是處理起來的效果要更好,對(duì)我的觸動(dòng)和感想還是比較大的。
這些收獲是如何啟發(fā)你開展工作的?
我們是生產(chǎn)一線單位,主要負(fù)責(zé)的一個(gè)是井下生產(chǎn),再就是人際關(guān)系的處理,因?yàn)榫氯藛T比較多,像我們隊(duì)組在冊(cè) 96 個(gè)人,每個(gè)人的性格秉性肯定不一樣,包括人與人之間的處理、溝通,像以前難免有處理方式不得當(dāng)?shù)摹Mㄟ^這次培訓(xùn),集思廣益,包括溝通處理、方式方法這塊,達(dá)到最好的效果。以前是安全條規(guī)這塊相對(duì)比較多,管理這塊相對(duì)比較少,所以說對(duì)我們管理提升有很大幫助。
你是怎樣將培訓(xùn)所取得的學(xué)習(xí)成果與安全生產(chǎn)工作緊密結(jié)合起來的?
我們前段時(shí)間剛進(jìn)行的末采收尾工作。傳統(tǒng)的就是一道工序一道工序正常下來,但是通過學(xué)習(xí)5S管理法,我們就能夠逐步去處理,提升我們的工作效率。打個(gè)比方,傳統(tǒng)的我們這道工序干完,干下一道工序,但是我們可以在優(yōu)化上一道工序的前提下,提前著手部署下一步工作,也就對(duì)下一步我們心里都更有數(shù)。打個(gè)比方,原來咱們鋪網(wǎng)有可能用 15 天,通過系統(tǒng)優(yōu)化、合并、提升,我們有可能提升到 12 天、 13 天。再一個(gè)安全系數(shù)上也比較高了,空下這三天的時(shí)間,我們可以再合理地去分配其他,也就保證了我們鋪網(wǎng)進(jìn)度的提升。再一個(gè),包括整個(gè)工程質(zhì)量量化,咱們現(xiàn)場(chǎng)定人、定責(zé)任、定崗位,也是每項(xiàng)工作都有專門的責(zé)任人去處理,處理過程中發(fā)現(xiàn)的問題。這個(gè)學(xué)習(xí)運(yùn)用到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐,就是為了解決暴露出來的問題。再就是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員這塊,通過咱們學(xué)習(xí)的事故案例,明顯就能感覺到有些東西我們可以提前預(yù)估到,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員提前采取辦法措施,很大程度上,能避免這個(gè)碰手碰腳、零打碎敲事故的發(fā)生。
你是如何運(yùn)用所學(xué)內(nèi)容去影響團(tuán)隊(duì)成員的?
通過學(xué)習(xí)回來,計(jì)劃上就能更細(xì)化,找?guī)讉€(gè)人,干到什么標(biāo)準(zhǔn),干到什么程度,干到什么情況下,咱們能保證安全,以這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),咱們?nèi)ズ饬棵恳坏拦ば?,每個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié),完了也能量化到咱們現(xiàn)場(chǎng)的每個(gè)人。這每個(gè)人心里,基本上就都掌握了這個(gè)數(shù)。打個(gè)比方,咱們清浮煤,通過量化這塊,我浮煤清到什么程度,就算清理干凈,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)自然而然我們也就提升了。包括整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)的動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)、自主管理、行為規(guī)范;每個(gè)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)、對(duì)自己作業(yè)環(huán)境范圍內(nèi)的安全把控;整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)管理、監(jiān)督,是有很大作用的。
下一步還有怎樣的打算呢?
我們現(xiàn)場(chǎng)提升的空間還是很大的,對(duì)我們現(xiàn)場(chǎng)把控,包括整個(gè)人員提升,包括現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員預(yù)判也好,包括下一步更熟練去操作掌握也好,其實(shí)都是提升的空間。培訓(xùn)回來以后,明顯感覺到他們?cè)诠ぷ髦刑幚硪恍﹩栴},考量的就多了,考慮的就多了,也就能提前一步去考慮下一步的事情,方便我們提前著手去準(zhǔn)備。也就咱們一直說的,兵馬未動(dòng),糧草先行。
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策劃:王彥婷
視頻:李倩
包裝:李秩欣
配合:王學(xué)雷
編輯:李倩
責(zé)編:薛斌
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