綠城服務(wù)2024年業(yè)績發(fā)布會現(xiàn)場。
綠城服務(wù)管理層解釋,公司去年有比較多業(yè)務(wù)的關(guān)停并轉(zhuǎn),因此對專業(yè)板塊的收入增速產(chǎn)生了一定的影響。
中房報記者 梁笑梅丨北京報道
“我們所有正常輪換的改變,不是為了傷筋動骨,而是為了體態(tài)更加矯健。”綠城服務(wù)公司董事會主席楊掌法在2024年度線上業(yè)績發(fā)布會上解釋。
3月24日,綠城服務(wù)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“綠城服務(wù)”)召開了2024年度線上業(yè)績發(fā)布會。綠城服務(wù)董事會主席楊掌法、總裁金科麗、首席財務(wù)官張玲波出席了此次發(fā)布會。
值得注意的是,坐在楊掌法右手邊的首席財務(wù)官從夏云換成了張玲波,這一變動預(yù)示著綠城服務(wù)正在進(jìn)行新一輪的組織變革。
在發(fā)布會上,楊掌法強調(diào),“綠城服務(wù)未來會從物業(yè)服務(wù)向生活服務(wù)轉(zhuǎn)型?!?/span>
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全年營業(yè)收入185.28億元
近三年增速放緩
2024年年報顯示,綠城服務(wù)全年實現(xiàn)營業(yè)收入達(dá)到185.28億元,較2023年的173.93億元增長了6.5%。核心經(jīng)營利潤為15.88億元,同比增長22.5%。
這些數(shù)據(jù)表明,綠城服務(wù)在過去一年中不僅實現(xiàn)了收入的增長,還在盈利能力上取得了一定提升。
資料顯示,綠城服務(wù)的收入主要來自四個業(yè)務(wù)板塊:物業(yè)服務(wù)、園區(qū)服務(wù)、咨詢服務(wù)和科技服務(wù)。
其中,物業(yè)服務(wù)依然是綠城服務(wù)的核心業(yè)務(wù),2024年物業(yè)服務(wù)收入達(dá)124.01億元,占集團(tuán)整體收入的66.9%,相較于2023年的111.02億元增長了11.7%。
這主要得益于綠城服務(wù)在管面積的持續(xù)擴大。
截至2024年底,綠城服務(wù)在管面積達(dá)到了5.09億平方米,較2023年的4.48億平方米增長了13.5%。公司在全國范圍內(nèi)管理的項目總數(shù)達(dá)到了3554個,覆蓋了全國31個省、自治區(qū)和直轄市,及202個城市。
不過,綠城服務(wù)營業(yè)收入的增速呈下降趨勢。
2022年,綠城服務(wù)實現(xiàn)營業(yè)收入148.65億元,同比增長18.2%。2023年,綠城服務(wù)實現(xiàn)營業(yè)收入173.93億元,同比增長17.08%。
值得一提的是,在2020年度業(yè)績報告會上,綠城服務(wù)方面就提出五年內(nèi)實現(xiàn)營業(yè)收入增長5倍的計劃。
也就是說,要想實現(xiàn)上述目標(biāo),便需要在2025年或之前達(dá)到505億元左右的營收規(guī)模。
毋庸置疑,實現(xiàn)上述目標(biāo)有一定難度。
針對公司2024年收入增速放緩的問題,金科麗表示,主要原因是業(yè)務(wù)的出表以及在聚焦主業(yè)的情況下,堅持關(guān)停并轉(zhuǎn)虧損的非主營業(yè)務(wù)。”
同策研究院聯(lián)席院長宋紅衛(wèi)認(rèn)為,“綠城增速放緩主要受兩個方面影響,一是開發(fā)板塊增長放緩,2024年開發(fā)銷售規(guī)模呈現(xiàn)8個點的下滑。二是目前物業(yè)管理仍然是占比最高的收入,在消費降級背景下,提升物業(yè)費也有一定的壓力?!?/span>
數(shù)據(jù)顯示,綠城園區(qū)服務(wù)收入略有下降,但咨詢服務(wù)和技術(shù)服務(wù)保持了增長態(tài)勢。咨詢服務(wù)業(yè)收入達(dá)到24.12億元,同比增長5.1%;科技服務(wù)收入為3.41億元,雖然較2023年有所下降,但仍顯示出綠城服務(wù)在技術(shù)創(chuàng)新方面的努力和探索。
金科麗解釋,“公司去年有比較多業(yè)務(wù)的關(guān)停并轉(zhuǎn),因此對專業(yè)板塊的收入增速產(chǎn)生了一定的影響,這是專業(yè)板塊在做周期性、結(jié)構(gòu)性調(diào)整的必經(jīng)階段?!?/span>
為了剔除重資產(chǎn)對綠城服務(wù)現(xiàn)金流造成的影響。2024年12月16日,綠城服務(wù)宣布完成建議出售MAG股權(quán)的須予披露及關(guān)連交易。
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管理層表態(tài)
2025年經(jīng)營利潤增速不低于15%
不可否認(rèn),隨著市場飽和,物業(yè)企業(yè)紛紛尋求新的增長點,他們正在經(jīng)歷一場深刻的變革。
“2025年會在2024年的基礎(chǔ)上,將物業(yè)以及生活服務(wù)和城市服務(wù)深度融合?!睏钫品ū硎?。
2025年初,綠城服務(wù)進(jìn)入了組織變革的第二階段,標(biāo)志著該公司深化改革的新篇章正式開啟。
楊掌法指出,“綠城服務(wù)于2022年實行了全面的組織變革,進(jìn)行了區(qū)劃的改革,這3年主要圍繞著戰(zhàn)略一體化、組織一體化和能力一體化,降本增效,不斷提高人效以及降低管理費用率,并成功完成了階段性的任務(wù)和目標(biāo)?!?/span>
2024年底,綠城服務(wù)再一次提出了未來3年發(fā)展的組織變革,重點圍繞著以項目的精細(xì)化模型、以單體的項目經(jīng)營運營夯實服務(wù)基底,以綠洲項目群規(guī)模集合釋放地區(qū)的效能,職能系統(tǒng)建強機制垂直穿透賦能為核心路徑,實現(xiàn)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制力、資源的節(jié)約力和戰(zhàn)略支撐力,進(jìn)行第二輪的變革和躍升。
在楊掌法看來,在第一輪組織變革達(dá)到階段性目標(biāo)完成的基礎(chǔ)上,公司新一輪改革將會更加地扁平高效,更加直接地解決問題。
金科麗表示,“2025年,綠城服務(wù)將以深化改革全面執(zhí)行為總綱,聚焦戰(zhàn)略落地,精益運營系統(tǒng)躍遷三大主線,不斷實現(xiàn)從組織變革驅(qū)動向服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變?!?/span>
她說,“公司2025年經(jīng)營利潤增速目標(biāo)不低于15%,毛利率提升大于0.5個百分點,管費下降大于0.5個百分點,經(jīng)營性凈現(xiàn)流覆蓋凈利潤一倍以上,市拓年飽和營收不低于40億元?!?/span>
值班編委:蘇志勇
責(zé)任編輯:李紅梅 劉亞
審讀:戴士潮
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