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聚焦未來人才,利勃海爾與北航聯(lián)手打造校企實踐基地

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今年暑期,利勃海爾有幸迎來了北京航空航天大學(xué)的9位“學(xué)霸”進(jìn)行為期一個月的實踐活動。期間,他們不光打卡了航空維修、智能物流等高科技“硬核”領(lǐng)域,還在各大部門“實踐出真知”,從擁有理論知識的校園學(xué)子升級到了實踐達(dá)人,滿載而歸!

作為一家擁有75年悠久歷史,產(chǎn)品涉及航空與軌道交通、工程機械、礦山設(shè)備、移動和履帶起重機、海事起重機、齒輪加工機床與自動化系統(tǒng)、冷藏與冷凍設(shè)備、零部件等多元化領(lǐng)域,集團公司產(chǎn)品以技術(shù)創(chuàng)新為主,橫跨多個行業(yè)領(lǐng)域,利勃海爾始終將深入開展校企合作、共同培養(yǎng)未來人才作為重要的人力資源工作。

北京航空航天大學(xué)是新中國第一所航空航天高等學(xué)府,利勃海爾多年來一直保持與北航的深入合作。這次活動是利勃海爾聯(lián)手北航首次打造大學(xué)生暑期實踐基地,旨在全力推進(jìn)校企合作,為這些未來的工程師和專業(yè)技術(shù)人才提供一個了解企業(yè)、接觸生產(chǎn)實踐的寶貴機會。

7月中旬,北航學(xué)子們的利勃海爾之旅正式啟動!

在利勃海爾(中國)有限公司董事總經(jīng)理白瑞克先生的熱情歡迎致辭中,學(xué)生們了解了利勃海爾在中國的發(fā)展歷程、未來的愿景和藍(lán)圖,以及中國市場對于利勃海爾這個跨國集團的重要戰(zhàn)略意義。

自1949年成立以來,利勃海爾集團從一個家族企業(yè)發(fā)展成為全球性工業(yè)巨頭。70多年來,利勃海爾集團始終是技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)的領(lǐng)先企業(yè)。產(chǎn)品線涵蓋土方機械、物料搬運機械、深基礎(chǔ)施工設(shè)備、礦用設(shè)備、移動式與履帶式起重機、塔式起重機、混凝土技術(shù)、海事起重機、齒輪加工技術(shù)和自動化系統(tǒng)、航空和軌道交通、零部件、冷藏與冷凍設(shè)備和酒店。

今天,利勃海爾已經(jīng)在全球各大洲擁有140多家公司及50,000多名員工,集團公司始終堅持技術(shù)創(chuàng)新,積極塑造未來的產(chǎn)品進(jìn)步,而要實現(xiàn)這一點,熱情澎湃、技能高超和良好的團隊合作的人才至關(guān)重要。

白瑞克先生的介紹不僅為學(xué)生們帶來了利勃海爾集團在華成長歷程的深刻見解,更點燃了他們對未來職業(yè)發(fā)展的熱情與希望。

學(xué)生們隨后走進(jìn)了利勃海爾中國的航空零部件維修中心,這里可是航空維修領(lǐng)域的“秘密基地”!車間維修主管韓健先生帶領(lǐng)大家參觀了中心內(nèi)各種先進(jìn)的維修設(shè)備和技術(shù),講解了航空零部件維修中如何做到“精確到毫米、嚴(yán)格到每一處細(xì)節(jié)”。高標(biāo)準(zhǔn)的維修工藝和嚴(yán)格的安全規(guī)范,讓學(xué)生們見識到了航空維修行業(yè)的“硬核”實力!

韓健先生還分享了利勃海爾與中國大飛機項目——ARJ21和C919的合作歷程,這些合作不但展現(xiàn)了公司對中國航空產(chǎn)業(yè)的貢獻(xiàn),更讓學(xué)生們對未來航空事業(yè)的發(fā)展有了更加清晰的認(rèn)知。

利勃海爾在上??偛康暮诵摹锪髦行囊彩菍W(xué)生好奇的熱門地點之一。學(xué)生們深入?yún)⒂^了物流中心的每一個角落,親眼見證了高度自動化的物流體系如何高效運作。自動分揀、智能存儲、精準(zhǔn)打包……這些看似復(fù)雜的流程在ERP和WMS系統(tǒng)的支持下變得井然有序。物流主管黃淵和黃志華先生詳細(xì)講解了這些系統(tǒng)的運作原理,以及它們?nèi)绾螏椭緦崿F(xiàn)“快、準(zhǔn)、穩(wěn)”的物流目標(biāo)。

在實踐過程中,學(xué)生們深入到利勃海爾的各事業(yè)部體驗了公司多元化業(yè)務(wù)的方方面面。無論是航空事業(yè)部 (AER)、物流事業(yè)部 (Logistics)、海事設(shè)備事業(yè)部 (MCC)、齒輪加工技術(shù)與自動化事業(yè)部 (LVT)、起重機事業(yè)部 (LWE),亦或是人力資源部門 (HR),每個部門都精心設(shè)計了學(xué)習(xí)目標(biāo)和實踐任務(wù),確保學(xué)生們在短時間內(nèi)獲得最有價值的經(jīng)驗和見解。更重要的是,他們深刻體會到了企業(yè)社會責(zé)任感、國際化視野和創(chuàng)新精神的重要性,這些將成為他們未來職業(yè)生涯中的寶貴財富。

正如利勃海爾的企業(yè)文化和核心價值觀所體現(xiàn)的,即獨立、可靠、創(chuàng)新、質(zhì)量、責(zé)任和尊重員工。利勃海爾致力于確保員工發(fā)揮積極性,同時也非常重視個人貢獻(xiàn)和公平。

>> 滑動查看利勃海爾的核心價值觀

為期一個月的實習(xí)結(jié)束后,學(xué)生們對利勃海爾的培養(yǎng)和支持給予了高度評價:“在利勃海爾的實習(xí),不僅讓我們大開眼界,還讓我們深刻意識到理論與實踐結(jié)合的挑戰(zhàn)與無限可能?!?/em>學(xué)生們紛紛表示,這樣的機會極大地幫助他們明確了未來的職業(yè)方向,并激發(fā)了他們在相關(guān)領(lǐng)域深入發(fā)展的熱情與決心。

利勃海爾的管理層同樣對這些年輕人才

給予了高度肯定:

他們在實習(xí)期間展現(xiàn)出的出色學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神,正是我們所重視的未來人才特質(zhì)。

作為一家致力于創(chuàng)新與卓越的國際化企業(yè),利勃海爾始終關(guān)注年輕一代的成長與發(fā)展。通過這樣的校企合作,不僅為青年才俊提供了一個了解行業(yè)、拓展視野的平臺,也讓利勃海爾在推動行業(yè)進(jìn)步和培養(yǎng)未來人才方面更進(jìn)一步。未來,利勃海爾將繼續(xù)攜手中國的優(yōu)秀學(xué)府,共同為行業(yè)發(fā)展注入新動力,為年輕人鋪就通向未來成功的職業(yè)之路。

>> 滑動查看各部門崗位

航空事業(yè)部

飛機維修技師

主要工作職責(zé)

對飛機部件進(jìn)行測試、修理、

改裝和大修,并排除故障

參考相關(guān)維修手冊,

對需要返工的部件進(jìn)行加工

使用ERP系統(tǒng)完成產(chǎn)品維修記錄

保證所有維修工作均遵守民航局規(guī)定、MOA手冊和程序

對維修工具和設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)

向主管和質(zhì)量部門報告任何質(zhì)量問題

協(xié)助開發(fā)新部件、零配件的維修能力

向主管和質(zhì)量部門報告任何質(zhì)量問題

航空事業(yè)部

飛機維修工程師

主要工作職責(zé)

對產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)調(diào)查,繼續(xù)改進(jìn)維修

與OEM及其他站點溝通,

尋求支持和信息

負(fù)責(zé)新工具和設(shè)備的購置、驗收、分發(fā)、維護(hù)、修理、內(nèi)部定期檢查、校準(zhǔn)、驗證

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)定期檢查和更換特種設(shè)備上安裝的安全裝置

根據(jù)原始設(shè)備制造商的要求,負(fù)責(zé)工具和設(shè)備的維護(hù)、修理、工具的內(nèi)部定期檢查以及IMTE的校準(zhǔn)

航空事業(yè)部

飛機總裝線機械員

主要工作職責(zé)

在部件交付、檢查和飛機安裝的整個過程中支持客戶合作

在客戶的裝配線上排除故障

在客戶裝配線上執(zhí)行改裝/翻新工作

根據(jù)指示,分析問題并提出符合項目發(fā)展戰(zhàn)略的技術(shù)解決方案

遵循FAL清單,

并核實未決項目的截止日期

支持檢查和交付國內(nèi)供應(yīng)商生產(chǎn)的產(chǎn)品

航空事業(yè)部

系統(tǒng)工程師

空氣管理系統(tǒng)

主要工作職責(zé)

收集總部的工程意見,通過電子郵件、工程協(xié)調(diào)備忘錄和會議向客戶提交技術(shù)數(shù)據(jù)

參與總部與客戶之間的會議和電話會議,

確保良好的技術(shù)合作

與客戶一起審查行動清單和項目清單,核實客戶滿意度,向總部通報計劃的進(jìn)展和問題

在CATIA的數(shù)字模型中提出并審查設(shè)備安裝

編寫和審核接口控制文件:機械和/或電氣

編寫工程文件,例如:飛行測試儀器接口、系統(tǒng)描述文件、系統(tǒng)測試臺程序

審查并回答客戶對總部文件提出的問題,例如:圖紙、設(shè)備和系統(tǒng)鑒定文件、系統(tǒng)性能分析

使用Excel和熱學(xué)軟件計算熱學(xué)性能

分析系統(tǒng)問題并向總部提出技術(shù)解決方案

跟蹤并支持軟件開發(fā)

航空事業(yè)部

飛機維修實習(xí)生

主要工作職責(zé)

協(xié)助維修過程的拆卸工作

協(xié)助維修過程的清潔工作

協(xié)助維修過程中的來料檢驗

對維修工具和設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)

機床和自動生產(chǎn)線事業(yè)部

機床服務(wù)工程師

主要工作職責(zé)

在客戶現(xiàn)場負(fù)責(zé)齒輪機床的安裝、

驗收和保修等

對客戶技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品操作、

日常維護(hù)等專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)

提供故障排除、維護(hù)、改造、

工藝開發(fā)等技術(shù)支持

與德國工程師團隊密切溝通和合作

機床和自動生產(chǎn)線事業(yè)部

機床應(yīng)用工程師

主要工作職責(zé)

收集客戶的需求,

提出利勃海爾齒輪切削刀具解決方案

與利勃海爾機床工廠就齒輪切削工具的應(yīng)用和技術(shù)相關(guān)主題進(jìn)行溝通

定期拜訪和支持現(xiàn)有客戶,

以保持客戶關(guān)系

跟進(jìn)交貨時間,并與歐洲的生產(chǎn)部門溝通,確保按時交貨

傾聽客戶意見,向生產(chǎn)部門反饋與切削性能或質(zhì)量問題相關(guān)的客戶投訴,共同尋找正確的解決方案

提供支持服務(wù),

澄清與應(yīng)用/齒輪刀具相關(guān)的售后問題

機床和自動生產(chǎn)線事業(yè)部

質(zhì)量經(jīng)理

主要工作職責(zé)

編制并維護(hù)質(zhì)量文檔,包括手冊、程序、表格、工作說明等

根據(jù)公司審核計劃對公司和服務(wù)供應(yīng)商進(jìn)行審核和監(jiān)督,并相應(yīng)發(fā)布審核報告

制定和實施質(zhì)量體系風(fēng)險管理,初步制定風(fēng)險計劃,并推動風(fēng)險補救工作

設(shè)計并實施質(zhì)量控制流程和方法,在整個生產(chǎn)/服務(wù)生命周期內(nèi)監(jiān)控和評估產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量

與跨職能團隊一起支持和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部審計,并跟進(jìn)改進(jìn)結(jié)果

利勃海爾總部職能中心

EHS實習(xí)生

主要工作職責(zé)

協(xié)助收集有關(guān)EHS和設(shè)施的法律法規(guī)

協(xié)助開展ISO14001、ISO45001、ISO50001、ISO14064的準(zhǔn)備工作

協(xié)助準(zhǔn)備EHS培訓(xùn)材料

協(xié)助整理設(shè)備圖紙

移動式和履帶式起重機事業(yè)部

管培生

主要工作職責(zé)

答復(fù)備件咨詢,提供報價,

管理客戶合同和發(fā)票

管理備件庫存,處理保修索賠,

協(xié)調(diào)進(jìn)出口和裝運文件

充當(dāng)后勤辦公室,

協(xié)助服務(wù)工程師進(jìn)行協(xié)調(diào)/聯(lián)絡(luò)

維護(hù)機器的文件記錄和紙張/照片檔案

從銷售和互聯(lián)網(wǎng)/雜志上收集行業(yè)新聞并定期匯總,分發(fā)給管理層和銷售團隊

支持銷售行政工作,如投標(biāo)文件、合同準(zhǔn)備、訂單處理等

海事事業(yè)部

海事起重機焊接

與服務(wù)工程師

主要工作職責(zé)

海事起重機的焊接、調(diào)試、排除故障和維修,在維修任務(wù)結(jié)束后完成服務(wù)報告

總結(jié)和分析經(jīng)常出現(xiàn)的或重大的故障,為工廠提供專業(yè)的技術(shù)分析報告和改進(jìn)建議

作為利勃海爾與客戶之間的橋梁,提供及時有效的溝通,處理客戶對服務(wù)和零件(價格、交貨期)等方面的需求/要求

更多崗位,誠邀你的加入

聯(lián)系電話:021-50461988

請將您的簡歷和求職信直接發(fā)送至hr.lms@liebherr.com

或者掃描下方二維碼,

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