1月2日,新年伊始
濰柴集團“奮戰(zhàn)一季度 奪取開門紅”
動員大會召開
對一季度重點目標任務(wù)
再強調(diào)、再部署、再壓實
號召全體干部員工
迅速行動、爭分奪秒、攻堅克難
全力實現(xiàn)首月“開門紅”、首季“開門紅”
確保在山東重工高質(zhì)量開局中
“走在前、挑大梁”
集團發(fā)動機、新能源動力、雷沃重工
新能源商用車、亞星客車、后市場
相關(guān)負責人分別就一季度
銷售目標及保障措施進行匯報表態(tài)
馬常海與六位負責人簽訂目標責任狀
2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年
新班子、新氣象、新作為、新局面
圍繞一季度工作,會議要求
分秒必爭,主要指標全線飄紅
以上率下,領(lǐng)導干部帶頭沖鋒在前
全鏈協(xié)同,打贏質(zhì)量提升攻堅戰(zhàn)
嚴防風險,營造安全干凈的發(fā)展生態(tài)
扛牢責任,在山東重工高質(zhì)量發(fā)展中走在最前
開局即決戰(zhàn) 起步即沖刺
全力以赴、以快制勝、強勢開局
一家人、一條心、一起干、一定成
全力奪取2025年開門紅
集團本部在家總監(jiān)及以上公司領(lǐng)導,各單位副科級及以上領(lǐng)導干部,各權(quán)屬子公司全體領(lǐng)導干部線上線下共計約1000余人參會。
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