開(kāi)欄語(yǔ)
隊(duì)組,是西山煤電蓬勃發(fā)展的細(xì)胞,是我們事業(yè)大廈的基石。每一個(gè)隊(duì)組,都活躍著一群懷揣夢(mèng)想、拼搏奮進(jìn)的伙伴。他們?cè)谝痪€揮灑汗水,在挑戰(zhàn)中勇往直前,用智慧與力量,為西山煤電的高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。
本周起,西山煤電微信公眾號(hào)正式推出全新欄目《聚力隊(duì)組》。在這里,我們將走進(jìn)隊(duì)組,挖掘他們的奮斗故事,展現(xiàn)他們的卓越風(fēng)采。無(wú)論是技術(shù)創(chuàng)新突破時(shí)的歡呼雀躍,還是面對(duì)困難挑戰(zhàn)時(shí)的堅(jiān)韌不拔,都將一一呈現(xiàn)在大家眼前。
希望《聚力隊(duì)組》成為一個(gè)交流的平臺(tái),隊(duì)組之間分享經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng);成為一座連接的橋梁,讓公司與員工的心靠得更近;更成為一束激勵(lì)的光,照亮我們前行的道路,讓我們以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志,在新征程上攜手共進(jìn),為西山煤電創(chuàng)造更加燦爛的明天!
歡迎大家關(guān)注《聚力隊(duì)組》,一同見(jiàn)證西山煤電隊(duì)組的風(fēng)采與力量!
屯蘭礦綜采二隊(duì)丙班班前宣誓
屯蘭礦綜采二隊(duì)是一支現(xiàn)代化綜合機(jī)械化采煤隊(duì)伍,主要負(fù)責(zé)礦井煤炭資源的高效、安全開(kāi)采任務(wù)。該隊(duì)現(xiàn)有在冊(cè)員工91人,包括隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記、技術(shù)隊(duì)長(zhǎng)等管理人員7人,崗位工77人,輔助工7人。其中,采煤工程師2人,機(jī)電工程師1人,高級(jí)技師1人,高級(jí)工39人,中級(jí)工25人,新進(jìn)大學(xué)生13人,這樣一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)為屯蘭礦的穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)提供了堅(jiān)實(shí)保障。
安全宣言
Management
一切為了安全,安全才有一切。
榮耀時(shí)刻
Honor
山西焦煤2024年度模范班組
2. 山西焦煤2024年度先進(jìn)基層黨組織
3. 2024年屯蘭礦第一季度勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝單位
4. 屯蘭礦安全生產(chǎn)月安全知識(shí)競(jìng)賽第二名
5. 2024年榮獲屯蘭礦10個(gè)月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化金牌
安全聚焦
Security
2024年全年綜采二隊(duì)在南三下組煤18302工作面回采,該工作面長(zhǎng)期受斷層影響,貫穿工作面頭尾落差達(dá)4米的大斷層就有4條。最困難的時(shí)候工作面有40個(gè)架的全巖,接近60米。長(zhǎng)周期的放炮導(dǎo)致工作面支架保護(hù)困難,設(shè)備管理難度劇增,刮板輸送機(jī)頻繁被石頭卡住,采煤機(jī)也因割石頭出現(xiàn)故障。如平滑靴螺絲固定不住,嚴(yán)重影響生產(chǎn)效率,同時(shí)給頂板管理帶來(lái)巨大壓力,放完炮后頂板跨度大,易發(fā)生漏頂事故,實(shí)現(xiàn)工作面動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)困難重重。
針對(duì)這些問(wèn)題,綜采二隊(duì)積極應(yīng)對(duì)。該隊(duì)成立放炮管理組,由專人負(fù)責(zé)支架、纜線等設(shè)備放炮保護(hù)工作。在設(shè)備故障處理上,技術(shù)人員與廠家溝通協(xié)作,對(duì)采煤機(jī)平滑靴的固定方式進(jìn)行改進(jìn),在90毫米的銷子中間打眼,使用高強(qiáng)度螺絲將其與采煤機(jī)固定,徹底解決了螺絲松動(dòng)和采煤機(jī)平滑靴掉落的問(wèn)題。這一改進(jìn)不僅提高了生產(chǎn)效率,使每日采煤量從三刀提升至三刀半,還減少了設(shè)備維修頻次,從每天都需處理故障減少為約10天緊固一次即可,解決了職工頻繁進(jìn)入煤幫作業(yè)帶來(lái)的安全風(fēng)險(xiǎn),有效保障了人員安全。
在頂板管理方面,綜采二隊(duì)調(diào)整了支架操作流程。放完炮后,及時(shí)超前拉架杜絕長(zhǎng)時(shí)間空頂問(wèn)題,并改變拉架方式,在不影響采煤機(jī)截割的前提下,讓支架工緊跟采煤機(jī)前滾筒拉架,確保頂板得到及時(shí)支護(hù),避免頂板事故。
為強(qiáng)化管理,綜采二隊(duì)實(shí)施精細(xì)化管理策略。在人員管理上,對(duì)崗位工和帶班人員明確分工,責(zé)任到人,確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。針對(duì)新分配的13名工人,制定了“三步走”培養(yǎng)計(jì)劃:先讓新工人跟隨老工人熟悉環(huán)境和設(shè)備操作;再由老工人指導(dǎo)新工人實(shí)踐操作,規(guī)范行為;最后實(shí)現(xiàn)新工人獨(dú)立上崗。這不僅解放了跟班副隊(duì)長(zhǎng)頂崗的問(wèn)題,使其能專職負(fù)責(zé)工作面安全排查工作,還提升了生產(chǎn)效率,未來(lái)有望降低職工出勤考核天數(shù),減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,保證職工以飽滿的精神狀態(tài)投入工作。在設(shè)備管理方面,實(shí)行包機(jī)到人制度,每臺(tái)設(shè)備都有專人負(fù)責(zé),出現(xiàn)問(wèn)題可追溯問(wèn)責(zé),確保設(shè)備的維護(hù)和管理落實(shí)到位。同時(shí),明確各崗位的標(biāo)準(zhǔn)化管理范圍,如皮帶頭、轉(zhuǎn)載機(jī)等崗位的具體管理區(qū)域,保證工作面試點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化文明衛(wèi)生工作長(zhǎng)周期動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
創(chuàng)新成果
Innovate
1. 完成了刮板輸送機(jī)電機(jī)自動(dòng)冷卻裝置的研究與應(yīng)用
2. 完成了液壓支架調(diào)整裝置的研究與應(yīng)用
3. 完成了皮帶機(jī)尾安全防護(hù)裝置的研究與應(yīng)用
隊(duì)組風(fēng)采
Elegant demeanour
隊(duì)長(zhǎng)王國(guó)斌準(zhǔn)備下井
井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)交流
丙班班前會(huì)
作者:王志鵬 張健
編輯:王志鵬
責(zé)編:薛斌
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