華柴公司召開第三屆五次職工、工會會員代表大會

2月22日，華柴公司召開第三屆五次職工、工會會員代表大會。黨委副書記、工會主席馮海軍主持會議并作題為《堅持黨的領(lǐng)導(dǎo) 服務(wù)職工群眾 為公司改革發(fā)展提供堅強的思想和行動保障》的工會工作報告。

會議審議通過了黨委書記、董事長陳立欽所作的年度工作報告。一致認(rèn)為：報告實事求是、客觀全面地總結(jié)了2024年經(jīng)營改革發(fā)展取得的成績，科學(xué)、準(zhǔn)確分析了面臨的形勢和存在的問題，明確了2025年重點工作及主要措施，符合公司經(jīng)營改革的實際，對完成全年經(jīng)營目標(biāo)具有很強的指導(dǎo)性。審議通過了馮海軍所作的工會工作報告，認(rèn)為工會系統(tǒng)緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營改革發(fā)展這個中心開展工作，認(rèn)真履行各項職能，工會工作取得了新成績，為全年經(jīng)營目標(biāo)完成做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。審議通過了《集體合同（草案）》《工資專項集體合同（草案）》《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同（草案）》《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同（草案）》。

會議認(rèn)為，在過去的一年里，公司干部職工緊緊圍繞年初職代會確定的奮斗目標(biāo)和具體舉措，團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)有為，堅定發(fā)展信心，夯實改革基礎(chǔ)，增強機遇意識，主動求變、積極應(yīng)變，全面落實集團(tuán)公司和動力院年度工作會議精神，堅決落實強軍首責(zé)，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，堅定推動全面深化改革，持續(xù)強化黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實將主題教育成果轉(zhuǎn)化為履行強軍首責(zé)、推動高質(zhì)量發(fā)展的實際行動，圓滿完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。

會上，總經(jīng)理、黨委副書記張海濤宣讀關(guān)于表彰2024年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的決定，并就落實好會議精神提出具體要求。一是要務(wù)實高效抓好會議精神的學(xué)習(xí)傳達(dá)。各單位要將會議精神傳達(dá)到班組、傳達(dá)到每一名員工，既要讓大家堅定信心、決心，又要認(rèn)識到壓力與挑戰(zhàn)，切實把全體干部職工思想行動統(tǒng)一到貫徹落實會議精神上來、統(tǒng)一到圓滿完成全年經(jīng)營目標(biāo)上來。二是要把工作思路統(tǒng)一到公司的決策部署上來。科研系統(tǒng)要在以132為基礎(chǔ)的“同心圓”和“延長線”上下功夫，解決好公司產(chǎn)品當(dāng)期和長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系。生產(chǎn)系統(tǒng)要科學(xué)謀劃，解決好當(dāng)期軍品科研生產(chǎn)交叉、任務(wù)合同不同步，民品新產(chǎn)品突增，生產(chǎn)短板等問題。采購系統(tǒng)要認(rèn)真分析供應(yīng)商存在的質(zhì)量和進(jìn)度問題，以生產(chǎn)計劃為根本提前預(yù)判，確保上線的齊套性。質(zhì)量系統(tǒng)要積極構(gòu)建新時代裝備建設(shè)質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量水平穩(wěn)步提高。營銷系統(tǒng)要樹立大系統(tǒng)營銷觀念，充分利用機組和舷外機公司的能力，參與市場銷售，做好備件、維修服務(wù)保障工作，確保重大專項任務(wù)的順利完成。人力資源處要將重點工作納入年度經(jīng)營責(zé)任制合同書，充分發(fā)揮考核導(dǎo)向作用，以激勵促落實。

會議號召，全公司上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面貫徹集團(tuán)公司、動力院和公司年度工作會議精神，按照本次職工代表大會的安排部署，準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段的目標(biāo)任務(wù)，以昂揚向上的拼搏精神和永不懈怠的奮斗姿態(tài)，銳意進(jìn)取、攻堅克難、真抓實干，加快構(gòu)建具有市場競爭力的現(xiàn)代化一流動力企業(yè)。

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