冬春相交,萬物復(fù)蘇。
江蘇金峰水泥集團(tuán)有限公司(以下簡稱金峰集團(tuán))廠區(qū)內(nèi),草坪漸有綠意,圍墻外,一壟一壟的蔬菜生機(jī)勃勃。
沿廠區(qū)走上一圈,空氣清新,鞋不沾塵。
“從礦山到車間,原料全部經(jīng)廊道輸送,徹底杜絕了運(yùn)輸過程中的粉塵污染。”金峰集團(tuán)廊道卸料區(qū)中控室主任陳志華道出了“秘密”。
2月25日,記者來到金峰集團(tuán)全電機(jī)器人智能控制原材料輸送中央控制中心,數(shù)十塊大屏實(shí)時呈現(xiàn)原料從礦區(qū)輸送到廠區(qū)的全過程。陳志華盯著電腦,動動鼠標(biāo)就完成了相關(guān)操作。他說,這條廊道長22.6公里,連接3個礦區(qū)和廠區(qū),采用全封閉設(shè)計,頂部和側(cè)面加裝了光伏發(fā)電設(shè)備,全程無人化操作,智慧、節(jié)能又清潔。
這是金峰集團(tuán)綠色低碳轉(zhuǎn)型的一個縮影?!疤岣咂髽I(yè)的‘含綠量’,就是提高發(fā)展的‘含金量’。這是企業(yè)家的責(zé)任,更是我作為一名全國人大代表的使命?!苯鸱寮瘓F(tuán)黨委書記、總經(jīng)理徐云飛說。
39歲的徐云飛是第十四屆全國人大代表,今年是他履職的第三年。他認(rèn)為,代表履職,首先要把本職工作做好,創(chuàng)造更多的社會價值。水泥行業(yè)是典型的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),臟、累、苦、技術(shù)含量低,是人們對這一行業(yè)的固有印象。從父親手里接過這副沉甸甸的擔(dān)子后,徐云飛用年輕人的沖勁,賦予產(chǎn)業(yè)新的活力。近年來,在他的領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)深度融合綠色低碳與智能制造,全力引領(lǐng)水泥行業(yè)變革——通過淘汰落后產(chǎn)能、創(chuàng)新環(huán)保生產(chǎn)工藝,持續(xù)壓減污染排放,加速碳減排進(jìn)程,推動安全與制造質(zhì)量“雙提升”。
“從原料開采、裝載到運(yùn)輸,全部由機(jī)器自主完成。我們要重塑傳統(tǒng)礦業(yè)模式,打造安全、高效、綠色融合的智能化礦山標(biāo)桿。”說起今年要落地的智慧礦山項(xiàng)目,徐云飛信心滿滿。目前,該項(xiàng)目已投入30多億元,將實(shí)現(xiàn)礦山開采和運(yùn)輸過程的無人化、智能化,所有設(shè)備全部電動化,不僅可以大幅降低能耗、提高效率,還可以節(jié)約近20%的成本。
“2月17日習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的講話,讓我的信念更加堅定、斗志更加昂揚(yáng),對民營企業(yè)的發(fā)展更加充滿信心?!毙煸骑w說,沒有不好的行業(yè),只有不好的企業(yè)。不管時代如何發(fā)展,金峰集團(tuán)將始終堅定保持定力、深耕主業(yè),加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,推動傳統(tǒng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2023年以來,集團(tuán)以“黨建引領(lǐng)、數(shù)字工廠、綠色園區(qū)”為發(fā)展理念,聚焦技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)鏈升級,先后投入90多億元用于環(huán)保技改、智能化改造,打造全流程智能工廠,在產(chǎn)業(yè)變革中搶占綠色智造新高地。同時,推動企業(yè)管理從“經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動”轉(zhuǎn)向“數(shù)據(jù)驅(qū)動”,用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)打通生產(chǎn)、庫存、銷售全流程,實(shí)現(xiàn)決策效率極大提升。2024年10月13日,全國工商聯(lián)發(fā)布2024“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”“中國制造業(yè)民營企業(yè)500強(qiáng)”名單,金峰集團(tuán)同時登上兩個榜單。這是自2014年起,集團(tuán)連續(xù)第十一年入選。
作為一名年輕的全國人大代表,徐云飛非常關(guān)注新生事物。有感于網(wǎng)絡(luò)言論亂象,這幾年,他提出過整治網(wǎng)絡(luò)平臺、“清網(wǎng)行動”的建議,得到中央網(wǎng)信辦的重視。不過,他最關(guān)心的還是傳統(tǒng)企業(yè)綠色化智能化轉(zhuǎn)型的問題,提出建議希望推動更多傳統(tǒng)企業(yè)不斷提高可再生能源的使用比例,從根本上削減碳排放。
為迎接今年的全國兩會,徐云飛深入行業(yè)開展調(diào)研,對傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型、技術(shù)創(chuàng)新等有了新的感悟。同時,他還專項(xiàng)研究人工智能技術(shù)與傳統(tǒng)行業(yè)的深度融合,希望在兩會上分享企業(yè)轉(zhuǎn)型的實(shí)踐與成果,為中國民營企業(yè)、中國制造的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
記者手記
采訪徐云飛有些難。因?yàn)樗脑拰?shí)在是不多。
從訪前的準(zhǔn)備工作中了解到,他喜歡傳統(tǒng)文化,熟讀古籍。或許正是這樣的熏陶,造就了他與年齡不符的沉穩(wěn)內(nèi)斂。
年紀(jì)輕輕就掌舵年?duì)I收超百億元的商業(yè)巨輪,其中的滋味并不如外人想象的那樣美好。好在年輕就意味著有沖勁、視野廣、想法多?!拔蚁肱まD(zhuǎn)公眾對傳統(tǒng)企業(yè)的固化認(rèn)知,讓更多的年輕人愿意學(xué)技術(shù)、愿意當(dāng)工人。”徐云飛發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在很多年輕人寧愿跑外賣、當(dāng)保安,也不肯當(dāng)工人。這促使他思考,制造業(yè)如何留住人才、培養(yǎng)人才。
人才是發(fā)展的第一資源?!肮S要溫暖、有活力,工人要有盼頭、有尊嚴(yán)?!毙煸骑w說,集團(tuán)持續(xù)推動智能化、綠色化轉(zhuǎn)型,改善工人的工作環(huán)境,提高他們的技術(shù)水平和收入;與專業(yè)類高校共建實(shí)訓(xùn)基地,精準(zhǔn)培育復(fù)合型技工人才;組織員工研習(xí)人工智能工具,確保人人緊隨時代步伐。目前,集團(tuán)正在裝修首次100套公寓,安排員工入住。
DeepSeek、AI……交流中時時冒出的新名詞,顯示著徐云飛對新事物的熟悉:“一代人有一代人的使命。我們這代人,幸運(yùn)地站在了父輩的肩膀上,能看得更遠(yuǎn)、更多,也應(yīng)與時俱進(jìn),承擔(dān)更多的使命與責(zé)任?!?/span>
來源:常州日報
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