礦山分公司傳達學習集團公司2025年審計工作會會議精神

3月13日，礦山分公司組織召開專題會議，深入學習貫徹集團公司2025年審計工作會議精神，重點傳達學習了集團公司黨委書記、董事長韓珍堂在審計工作會上的重要講話精神。會議結合分公司實際，系統(tǒng)部署審計監(jiān)督與分公司生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的具體舉措，為推進分公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步運行筑牢防線、凝聚合力。分公司領導班子成員、各部門負責人、主辦參加會議。

會議指出，審計是黨之利器、國之利器。對于企業(yè)的長遠發(fā)展有著重要推動作用。韓珍堂董事長的重要講話為審計工作指明了方向，分公司要堅持"嚴監(jiān)管、防風險、促改革"主線，將審計成果深度融入生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)。

會議要求，分公司要嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，確保重大事項的決策過程公開透明、科學民主。各部門要開展崗位職責梳理與制度"回頭看"工作，嚴格按照制度及審批流程開展工作，避免出行違規(guī)行為，對協(xié)作單位二次轉包行為采取零容忍態(tài)度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決取締，停止合作。同時，在開展工作過程中，我們要杜絕違反中央八項規(guī)定精神問題發(fā)生，為分公司營造持久風清氣正的良好環(huán)境。

會議強調(diào)，審計監(jiān)督不是束縛發(fā)展的“緊箍咒”，而是轉型升級的“助推器”。全體干部職工要以此次會議精神為指引，按照公司"三精、三致、三效"工作要求，強化“算賬”意識與底線思維，既要做精做細日常經(jīng)營，更要著眼長遠發(fā)展格局。

會議號召，分公司全體干部職工要以"時時放心不下"的責任感，層層壓實責任鏈條，錨定全年任務目標，為集團公司能夠早日建成世界一流企業(yè)貢獻礦山力量。

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